Året går mot solens och ljusets högtid. Sommaren ger en välkommen andningspaus mitt i brådskan. Förr samlades döva i Malminharju för att fira midsommar, eller på dövföreningarnas egna sommarställen, till exempel Sorva, Suvipirtti, Laivonsaari och Nikupirtti. Att ta farväl är en av de mest smärtsamma nödvändigheterna i livet. Därför finns många sommarställen numera bara kvar som gulnade fotografier i föreningarnas album. Ofta drivs förändringarna av ekonomiska skäl: det kära sommarstället och föreningens långvariga hem kan bli en börda när medlemmarna blir färre, ekonomin krymper och det inte längre finns frivilliga som vill bära ansvar i styrelsen. Då gäller det att fatta stora beslut, och väga det förflutna, framtiden och de gemensamma värderingarna mot varandra.

Även arbetet i Finlands Dövas Förbunds styrelse bygger på frivillighet och gemensamma värderingar. En grupp människor väljer att offra dyrbar fritid för det gemensamma goda. De drivs framåt av en vilja att påverka och göra det finländska samhället bättre för döva och teckenspråkiga. Det är verkligen glädjande att så många kandiderade till styrelsen vid årets förbundsmöte. Ni ska alla ha tack, och varma gratulationer till dem som blev valda!

Arbetet i styrelsen för en förening eller förbundet är inte alltid bara glädje och ljus. Det handlar om att erkänna fakta, om svåra beslut och om ansvar som är avsett att delas. Det handlar om frågor som måste ställas vid rätt tidpunkt och på rätt plats. Framför allt handlar styrelsearbete om förtroende: människors förtroende för varandra, gemenskapen och framtiden. Förtroende för att vi vill sträva efter det gemensamma bästa och för att livet bär oss vidare

Under den gångna förbundsmötesperioden har både gemenskapen och förbundet tagit viktiga steg mot en ny tid och nya sätt att arbeta. I september startade ett ordförandeforum för Finlands Dövas Förbunds medlemsföreningar. Forumet samlas på Zoom med några månaders mellanrum. Det erbjuder föreningarnas ordförande kamratstöd och stärker banden mellan föreningarna och förbundet. I våras inleddes Finlands Dövas Förbunds projekt för organisationsutveckling som ska stärka förbundets funktionsförmåga under de stora förändringar som sker i samhället. De stora och små framstegen visar att vi kan ha förtroende för att vi finner trygghet hos varandra också i framtiden, då vi arbetar tillsammans.

Salla Fagerström
ordförande
Finlands Dövas Förbund