Toimikunnat ja edustukset

Luottamushenkilöt

Jaana Aaltonen, Kuurojen maailmanliiton hallitus
Milla Pitkänen, Kuurojen Liiton hallitus
Kuurojen Lähetys ry:n edustaja
Phillipa Sandholm, Kuurojen maailmanliitto

Työntekijät

Kaisa Alanne
Katarina Butera
Inkeri Lahtinen
Markku Jokinen

Kansainvälinen toimikunta kehittää ja tukee liiton kansainvälistä toimintaa (EU/EUD, WFD, pohjoismainen yhteistyö, kehitysyhteistyötoiminta) sekä huolehtii tiedonkulusta eri tahojen välillä.

Luottamushenkilöt

Enni Kuusinen, puheenjohtaja
Netta Teeri
Pihla Hakala
Sandra Santamäki
Sten Rainola
Vilma Virtakallio
Eelis Seilola

Työntekijät

Monika Hämälä

Nuorisotoimikunta:

• seuraa yhteiskunnallista kehitystä lapsi- ja nuorisopolitiikan alalla
• osallistuu liiton nuorisotyön kehittämiseen ja sen käytännön toiminnan suunniteluun ja toteuttamiseen
• tukee nuorten kerhojen ja yhdistysten toimintaa

HELsign – viittomakielinen kulttuuritapahtuma 28.2.2026, Helsinki

Luottamushenkilöt

Maria Junno, Helsingin kulttuurikeskus Kanneltalo
Arttu Liikamaa, Humak

Työntekijät

Teemu Lipasti-Sjöroos

Vuoden 2026 HELsign-tapahtuman toteutus Humakin vastuulla, Kuurojen Liiton kulttuurituotanto toimii taustatukena.

Luottamushenkilöt

Milla Pitkänen, Kuurojen Liiton hallitus

Työntekijät

Kaisa Alanne
Pirkko Selin-Grönlund
Annika Aalto
Leena Savolainen
Viestinnän edustaja

Viittomakielten kielipoliittinen seurantaryhmä:

• seuraa vähemmistökielten kielipoliittisen ohjelman etenemistä
• seuraa keskusteluja viittomakielten asemasta, niiden elinvoimaisuudesta sekä kielitietoisuuden vahvistamisesta Suomessa ja ulkomailla
• kokoaa tietoa ja muiden vähemmistökieliryhmien kokemuksia vähemmistökielten elvyttämisestä
• antaa taustatukea SRVK:n uhanalaisuuden elvytystoimille ja saa tietoa kielenelvytyksen kokemuksista suunnittelun ja tapahtumien järjestämisen tueksi
• Språkplanen för finlandssvenskt teckenspråk är uppdaterad under 2021 och en grupp av språkanvändare och experter har påbörjat arbetsprocessen för att inleda omarbetning av planen till ett revitaliseringsprogram
• seuraa Bovallius-säätiön rahoittamaa Viittovien lasten kielikerho-hanketta (2024-2027)

Kuurojen valtakunnalliset kulttuuripäivät 22.-24.5.2026, Silja Symphony

Luottamushenkilöt

Milla Pitkänen, Jyväskylän Kuurojen Yhdistys ry
Marjatta Niemelä
Päivi Mäntylä
Kaisa Katainen
Samppa Rinta-Hoiska

Työntekijät

Teemu Lipasti-Sjöroos

Luottamushenkilöt

Outi Ahonen
Maija Koivisto
Päivi Rainó
Sirpa Varis, Työväenmuseo Werstas
Heidi Joffel, Kuurojen Liiton hallitus
Håkan Westerholm, Kuurojen Liiton hallitus

Työntekijät

Teemu Lipasti-Sjöroos
Laura Pajunen

Museotoimikunta:

• osallistuu Kuurojen Museon kehittämiseen, erityisesti näyttelytoiminnan osalta
• tukee ja edistää kuurojen historiaan ja kulttuuriin liittyvää keräys-, tutkimus-, julkaisu- ja harrastustoimintaa.

Luottamushenkilöt

Salla Fagerström
Caroline Heinrichs
Anne Sjöroos
Magdalena Kintopf-Huuhka
Risto Rautanen

Työntekijät

Markku Jokinen
Annika Posti

Kuurojen lehden toimitusneuvosto:

• luo lehden linjoja
• suunnittelee juttuaiheita ja teemoja sekä kehittää lehteä
• toimii lehden työntekijöiden kontaktina kuurojen yhteisöön

Luottamushenkilöt

Milla Pitkänen, Kuurojen Liiton hallitus
Risto Hoikkanen, Suomen Kuurosokeat ry
Aarne Pirkola, Suomen Kuurosokeat ry
Taru Kaaja, Suomen Kuurosokeat ry
Magdalena Kintopf-Huuhka, Finlandsvenska teckenspråkiga rf
Tuire Laakkio, CODA ry
Taina Sänkiniemi, CODA ry

Työntekijät

Markku Jokinen
Laura Pajunen

Totuus- ja sovintoprosessia koskeva työryhmä:

• seuraa ja edistää valtiollista totuus- ja sovintoprosessia kuuroihin kohdistuneista oikeudenloukkauksista Suomen historiassa
• kokoontumisia noin 6 krt vuodessa

Luottamushenkilöt

Annukka Hiekkanen
Kristiina Hovi, Kuopion Kuurojenyhdistys ry
Timo Jarva
Maire Rajala, Vaasan Kuurojen Yhdistys ry
Leila Rytimaa
Åke Uusimäki, Finlandssvenska teckenspråkiga rf

Työntekijät

Helena Torboli, johtaja
Aliisa Lehtonen, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori

Seniorityöryhmän tehtävänä on seurata yhteiskunnallista kehitystä vanhuspolitiikan alalla ja osallistua viittomakielisten ikäihmisten asioita koskevaan kehittämiseen. Työryhmä voi kuulla muita asiantuntijoita tai käyttää muita tarvittavia keinoja seniorien kuulemiseksi. Kokouksia on 2-4 kertaa vuodessa (etänä, tarvittaessa myös fyysisesti).